Intervenant dans de multiples contextes, notre mission est de comprendre l'entreprise et ses choix à travers ses chiffres et ses hommes, l'analyse économique ne pouvant pas, à elle seule, donner aux élus du personnel toutes les réponses à leurs interrogations.

Evolution de l'emploi et des métiers, perspectives professionnelles des salariés, valorisation du capital humain de l'entreprise, culture d'entreprise et modes de management sont autant d'éléments qu'Ethix a l'exigence d'évaluer dans la mise en perspective des résultats de l'entreprise, par une approche éthique et solidaire avec nos mandants.