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Une fois par an, le Comité d'entreprise (ou le Comité central d’entreprise (CCE) ou le Comité de groupe, ou encore le Comité d'entreprise européen) peut se faire assister par un expert-comptable pour procéder à l'examen annuel des comptes de l'entreprise.
Le champ de cette mission est large : "tous les éléments d'ordre économique, financier ou social" (Code du travail, article L. 2325-36) et son objectif clairement défini : l'"intelligence des comptes et [l'] appréciation de la situation de l'entreprise".
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La mission d'examen annuel des comptes constitue ainsi un outil privilégié pour le CE dans l'exercice de ses prérogatives économiques. |
Vous, élus du personnel :
Il s'agit de comprendre
- la situation économique de l'entreprise (son activité est-elle en croissance ? est-elle fragile ou solide ? quels sont les atouts et faiblesses ? ...)
- sa situation sociale (l'effort de formation est-il suffisant ? l'égalité hommes/femmes est-elle respectée ? la gestion prévisionnelle des emplois et compétences - GPEC - est-elle efficace ?)
... pour anticiper, c'est-à-dire ne pas subir les événements...
... et agir, tant au niveau du Comité d'entreprise que des organisations syndicales qui y sont représentées.
IL S'AGIT DONC DE VOUS AIDER À ÊTRE DES ACTEURS DE LA VIE ÉCONOMIQUE ET SOCIALE DE VOTRE ENTREPRISE.
Nous Ethix, experts du CE :
Vous assister et vous éclairer :
- Décrypter les données économiques (comptabilité, business plan, marketing, stratégie, ...) et sociales (structures des effectifs par âge et qualification, évolution des rémunérations, ...) ;
- Vous restituer nos analyses par écrit (rédaction d'un rapport) et par oral (tenue de réunions) ;
- Vous accompagner dans vos réflexions sur les marges de manoeuvre possibles (de l'entreprise et de vos actions) et formuler avec vous les réponses adaptées aux problèmes de l'entreprise et aux positions exprimées par les directions.
> Voir la procédure de désignation dans le cadre de la mission Comptes annuels
> Voir le cadre juridique de la mission Comptes annuels
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